這個禮拜看了一本書，叫做「失落的致富聖經」
和之前很夯的「秘密」講的其實是一樣的道理
那就是「吸引力法則」
「秘密」之前游小熊也拜讀過了
個人覺得很受用也很開心自己有幸閱讀過
因為真正的驗證過「吸引力法則」的魔力
所以目前也正在持續身體力行當中
^^
因為這本「失落的致富聖經」才使秘密的作者有了啟發
所以才造就了一股「秘密」的熱潮
而「失落的致富聖經」這本書讀起來負擔不會很大
書的厚度也才185頁而已
所以~若您對「秘密」或是本書有興趣的話
不妨可以到書局或是買本回來看看囉！
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說了這麼多，其實是因為此書中的一個篇幅裡頭的話
讓游小熊是心有戚戚焉吶~
在本書的第十五章節「成為不斷成長的人-在這宇宙當中，一個不斷追求成長的人永遠不會缺乏機會」
內容大概是這樣的：(有點兒小長哦~~)
「………，每天都要盡力完成所有當日能做之事，同時要以最完美的方式來完成每一件工作。在做
每一件事時，都要將成功的力量與致富的決心貫注在其中。
但是，請不要只是為了巴結上司、希望他們看到你的工作表現後能讓你升遷而這麼做，那是不可能的。
一個努力在自己的職位上全力以赴並且滿足於此的這種「好」員工，對其雇主而言是非常有價值的，雇
主不會想讓這樣的員工升遷，因為把他留在原來的位置對雇主反而更有利。
如果想要升遷，除了要不斷自我超越之外 ，還有一些必要條件。
如果一個人擁有超過目前位置所需的能力，同時清楚知道自己想要成為怎樣的人，並且具有必定會成為那
樣的人的信心與決心，那麼這個人一定會獲得晉升的。
不要為了討好上司而這麼做，你該是為了提升自己才這麼做。不管在上班前、工作中或工作結束後都要時
時懷著「不斷成長」的信心與決心；這麼一來，與你接觸的每個人，不管是上司、下屬還是朋友們，都會
感受到你身上發出一股由決心所產生的力量，這麼一來，每個人都可以從你身上體會到人應該都要成長與
精進的道理。人們會被你吸引，而如果你目前的工作沒有升遷的機會，那麼你必定很快就會獲得另一個工
作機會。」
(呼~~終於打完了這段話，也恭喜各位終於看完了^^)
游小熊在前一家公司待了三年半
因為公司分工較細，所以三年半來做的是一樣的工作
和上頭提了幾次「工作輪調」和多要些工作來做
但~~都沒得到任何的回應
為了不讓自己成為不了一位「人才」反倒成了一名「人力」
所以早在兩年多前，游小熊就明白了一個道理
「公司沒有辦法給我的，那~~我就自己去找、去學習」
因而開始了一段為期不短的進修學習歷程
先是每週六從桃園到台北上了一整天的課程，時間長達了半年之久
之後每週有兩天的時間，都是下班之後就馬上搭車北上到文化大學建國分部上課
一直到去年年底為止，這兩年的時間裡考了一張乙級證照及多張專業相關證照
同時也因上課的關係，認識了很多同好及前輩們
更為自己的人脈存摺，增添了為數不少的存款哦~
這一切，為的只是讓自己能不斷的成長，成為一個不容易被取代的人
也不願看見自己因為公司不給機會的關係，自己就得過且過的混日子
如此一來，自己的競爭力在不知不覺當中必定消失殆盡
離開了此家公司之後，游小熊又該何去何從呢?
就像文中所提到的「而如果你目前的工作沒有升遷的機會，那麼你必定很快就會獲得另一個工作機會。」
在ㄍ一ㄥ了三年半後，游小熊終究還是選擇了離開
而就是這麼神奇的，游小熊在年初真正下了離開的決定之後
在心中就不斷的告訴自己「我一定會找到一個好工作，一個比這兒還能學到更多東西、比這兒的上司還
要好、比這兒的…..還要好的工作」
就醬~在今年二月底離開了前一家公司
之前在新舊工作的空檔時間，至少也要隔一個月以上的
但~這次只隔了兩天，我就找到了新工作，在離職後的第六天就到新公司報到去了
新的工作果真就和我所想的一樣「錢比以前多，事比以前學的多、離家也比以前近很多，主管也很好說」
這一切的一切，就和我自己心裡頭所想的不謀而合
各位看看~這樣是不是真的很神奇呢?
所以~游小熊想告訴大家的是
機會雖然是留給準備好的人
但~上面不給你機會的話也是枉然
一定要讓自己成為一個不斷成長的人
並且也要深信自己必定能成為自己所想的那種人
當自己具備了能夠成為那種人所有的信心和決心之後
有一扇名為「機會」的門就已悄悄為你打開囉~
共勉之~~~~~~ ^________________^
現在在哪邊高就呀
不會忘了我是誰了吧！呵~