【職場】1:1000 @游游滴

週二休假前
接到了通產線人員打來詢問有關調班的電話

在詢問的過程之中
對方一直用質疑的口氣在問話
甚至不分青紅皂白的
就將責任推到我身上來

當下聽了~
再好的性子都會受不了
因此~自己的口氣雖不至於有多差
卻也不由得冷了起來

會這樣的原因~
一切都是為了上週六日的柯羅莎颱風
現場的同仁在宣佈放颱風假前就已先六日的正班調開
但一休完颱風假回來後
卻每個人都想把原本的調班取消
希望可以多個一天或兩天的加班

但~身為考勤負責人的我
是不允許這樣的行為發生
難不成月初就調好的班
可以因為想多放個颱風假
就可以任意的調過來、調過去的嗎
如果~當初是有找人作換班的話
那對方不就是該死、可憐的嗎?
所以~秉持著過去從不變的原則
就是~調就調了，絕不允許再調回來、或是事後再調過去的

而沒想到~這樣的做法
卻被對方認為不合理
直說這是他們的權益、是他們虧大了….
自己也不客氣地說，是因為颱風的關係他們才會有這種問題吧?
對方也不避諱地說是~
同時~她還把退單的事賴在我頭上
直說是人資把事後要調班的人的調班單駁回
對他們老早就寫好單的人不公平
但我的印象是~我從來就沒退過這種調班單
所以~請她務必一定要告訴我是誰的被退或是單號等等..
但她又說不出個所以然來
因此自己將可能發生的原因向她說明
這才解決了她的疑惑

另外，還說了有一位同仁可以把九月底的班調到九月初的事
而這個又更扯了，我壓根兒就沒有印象有這樣的情形
請她把人名給我後，利用系統一查才知也根本沒這回事
根本就沒有她所謂的月底調月初的事
和她說明了之後，可能她深知理虧，所以之後就不敢再問啥了~

但最後呢?還是不甘心地撂下話，說她要再去問清楚
還和我要了我的分機號碼
準備下次再來踢館
而自己也希望自己知道是在和誰說話
因此想詢問她是哪個單位的
但對方卻很怕事的死也不說
>~~~~<真是敢做不敢當呀
之後把這件事告知產線的人事窗口
希望她能稍稍幫忙注意一下是哪位同仁打來踢館的
好讓我以後可以好好的”照顧”她一下
但此窗口竟說我太狠了
自己只好將自己的處境告訴並解釋給她聽
要讓她明白這並不是我的錯吶~

雖然我負責了生產處一千多位同仁的考勤
就代表我是1v.s.1000多
但自己從來不會針對這一千多人的某個人刁難他
一定是透過窗口來處理
甚至常對窗口也都是睜一隻眼閉一隻眼的
所以~又哪來的狠呢?
況且~如果這一千多人都像當天的這位小姐一樣
動不動就打電話來ㄍㄧㄠ
那我的耳根子不就永遠安靜不了了嗎?

所以請大家一定要明白
我~只有一張嘴
沒有辦法去同時應付產線一千多位同仁的嘴
相對地~也請同仁能夠體諒我
我也只是一個領公司微薄薪水的人
一切都只是照著公司所訂定的制度在走
請大家不要再為難我了，真的

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