【職場】「成為不斷成長的人」


這個禮拜看了一本書,叫做「失落的致富聖經」

和之前很夯的「秘密」講的其實是一樣的道理

那就是「吸引力法則」

「秘密」之前游小熊也拜讀過了

個人覺得很受用也很開心自己有幸閱讀過

因為真正的驗證過「吸引力法則」的魔力

所以目前也正在持續身體力行當中

^^

因為這本「失落的致富聖經」才使秘密的作者有了啟發

所以才造就了一股「秘密」的熱潮

而「失落的致富聖經」這本書讀起來負擔不會很大

書的厚度也才185頁而已

所以~若您對「秘密」或是本書有興趣的話

不妨可以到書局或是買本回來看看囉!
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說了這麼多,其實是因為此書中的一個篇幅裡頭的話

讓游小熊是心有戚戚焉吶~

在本書的第十五章節「成為不斷成長的人-在這宇宙當中,一個不斷追求成長的人永遠不會缺乏機會」

內容大概是這樣的:(有點兒小長哦~~)

「………,每天都要盡力完成所有當日能做之事,同時要以最完美的方式來完成每一件工作。在做
每一件事時,都要將成功的力量與致富的決心貫注在其中。

但是,請不要只是為了巴結上司、希望他們看到你的工作表現後能讓你升遷而這麼做,那是不可能的。
一個努力在自己的職位上全力以赴並且滿足於此的這種「好」員工,對其雇主而言是非常有價值的,雇
主不會想讓這樣的員工升遷,因為把他留在原來的位置對雇主反而更有利。

如果想要升遷,除了要不斷自我超越之外 ,還有一些必要條件。

如果一個人擁有超過目前位置所需的能力,同時清楚知道自己想要成為怎樣的人,並且具有必定會成為那
樣的人的信心與決心,那麼這個人一定會獲得晉升的。

不要為了討好上司而這麼做,你該是為了提升自己才這麼做。不管在上班前、工作中或工作結束後都要時
時懷著「不斷成長」的信心與決心;這麼一來,與你接觸的每個人,不管是上司、下屬還是朋友們,都會
感受到你身上發出一股由決心所產生的力量,這麼一來,每個人都可以從你身上體會到人應該都要成長與
精進的道理。人們會被你吸引,而如果你目前的工作沒有升遷的機會,那麼你必定很快就會獲得另一個工
作機會。」

(呼~~終於打完了這段話,也恭喜各位終於看完了^^)

游小熊在前一家公司待了三年半

因為公司分工較細,所以三年半來做的是一樣的工作

和上頭提了幾次「工作輪調」和多要些工作來做

但~~都沒得到任何的回應

為了不讓自己成為不了一位「人才」反倒成了一名「人力」

所以早在兩年多前,游小熊就明白了一個道理

「公司沒有辦法給我的,那~~我就自己去找、去學習」

因而開始了一段為期不短的進修學習歷程

先是每週六從桃園到台北上了一整天的課程,時間長達了半年之久

之後每週有兩天的時間,都是下班之後就馬上搭車北上到文化大學建國分部上課

一直到去年年底為止,這兩年的時間裡考了一張乙級證照及多張專業相關證照

同時也因上課的關係,認識了很多同好及前輩們

更為自己的人脈存摺,增添了為數不少的存款哦~

這一切,為的只是讓自己能不斷的成長,成為一個不容易被取代的人

也不願看見自己因為公司不給機會的關係,自己就得過且過的混日子

如此一來,自己的競爭力在不知不覺當中必定消失殆盡

離開了此家公司之後,游小熊又該何去何從呢?

就像文中所提到的「而如果你目前的工作沒有升遷的機會,那麼你必定很快就會獲得另一個工作機會。」

在ㄍ一ㄥ了三年半後,游小熊終究還是選擇了離開

而就是這麼神奇的,游小熊在年初真正下了離開的決定之後

在心中就不斷的告訴自己「我一定會找到一個好工作,一個比這兒還能學到更多東西、比這兒的上司還

要好、比這兒的…..還要好的工作」

就醬~在今年二月底離開了前一家公司

之前在新舊工作的空檔時間,至少也要隔一個月以上的

但~這次只隔了兩天,我就找到了新工作,在離職後的第六天就到新公司報到去了

新的工作果真就和我所想的一樣「錢比以前多,事比以前學的多、離家也比以前近很多,主管也很好說」

這一切的一切,就和我自己心裡頭所想的不謀而合

各位看看~這樣是不是真的很神奇呢?

所以~游小熊想告訴大家的是

機會雖然是留給準備好的人

但~上面不給你機會的話也是枉然

一定要讓自己成為一個不斷成長的人

並且也要深信自己必定能成為自己所想的那種人

當自己具備了能夠成為那種人所有的信心和決心之後

有一扇名為「機會」的門就已悄悄為你打開囉~

共勉之~~~~~~ ^________________^

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One comment
  1. 現在在哪邊高就呀
    不會忘了我是誰了吧!呵~

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